Começamos em 1998 numa sala de quarenta metros quadrados. Hoje ocupamos um andar inteiro, e a regra continua a mesma: quem atende o cliente é sócio.
Cada sócio responde por suas áreas e acompanha pessoalmente os casos delas, da primeira conversa ao encerramento.
Fundou o escritório em 1998
Mestre em direito comercial pela USP. Conduz operações de compra e venda de empresas de médio porte e escreve acordos de sócios para empresas que estão crescendo.
Casos que chegam a ela pela triagem: sócio que quer sair, entrada de investidor, contrato descumprido.
Sócio desde 2006
Foi conselheiro em tribunal administrativo antes de entrar como sócio. Cuida da defesa em autuações, do planejamento tributário e da defesa trabalhista das empresas clientes.
Casos que chegam a ele pela triagem: auto de infração, ação trabalhista.
Sócia desde 2015
Desenha holdings familiares e acordos de família para empresas que estão passando para a segunda geração, sempre com o contador da família na mesa.
Casos que chegam a ela pela triagem: sucessão da empresa da família.
Helena abre o escritório com uma estagiária e atende sobretudo contratos de empresas do bairro.
Augusto Prado chega como sócio e o escritório passa a defender clientes no tribunal administrativo.
Clara Lacerda assume a nova área, criada a pedido de clientes cujas empresas mudavam de geração.
Metade das primeiras conversas já acontece por vídeo, com empresas de fora de São Paulo.
A proposta chega depois da primeira conversa, com o escopo do trabalho e a forma de cobrança. Os valores seguem a tabela da OAB de São Paulo como referência.
Por projeto: um contrato, um acordo de sócios, uma holding. O escopo fecha o preço.
Por fase do processo: defesa, recurso, execução. Você sabe o custo de cada etapa antes dela.
Só quando faz sentido para os dois lados, e sempre somada a um valor fixo menor.